MODO DE EMPLEO:

1º: La caga:

No es del todo consciente, pero acaba reconociéndolo. Lo que podía ser un tanto a su favor, se convierte en un paso mal dado que le perjudicará de inmediato. Busca su bienestar desestabilizando al resto, pero sabe que no le resultará tan fácil, aunque en este primer punto, todavía sus delirios de grandeza le impidan ver los hechos reales que se sucederán.

2º: Primeras consecuencias de la cagada:

Su alrededor se subleva ante los hechos. Incertidumbre y malestar, pero sin alcanzar el conflicto todavía.

3º: Pataleta:

Valorando con lógica, que no dispone de argumentos válidos, más que su puro egoísmo irrefrenable, lucha mediante la ira y la discordia. Con algunos resulta y el proceso se paraliza, se bloquea; lo consigue. Con otros, el leit motive de la irascibilidad, no cuela esta vez.

4º: Cesión:

Ante la inmunidad de unos pocos, y teniendo que retomar la argumentación, se inicia el punto de partida pero esta vez, ya no sólo sin argumentos, sino con agotamiento añadido debido al largo y estresante proceso de negociación. Cede y agacha la cabeza. Victoria de nuevo. Derrota humillante aunque con elegancia; sin alardeos.

CONOCER, ES GANAR.